Budapest, 2012. április 20., péntek (MTI) - Ha a munkaügyi hatóság feltárja, hogy az általa vizsgált munkáltató nem hajtotta végre az elvárt béremelést, akkor erről határozatot hozhat, de munkaügyi bírságot nem szabhat ki.
BOON
Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei hírportál