2025-ig fenntartható a nyugdíjrendszer

2025-ig fenntartható a jelenlegi szinten a rendszer, így nem tűnt indokoltnak a változtatás. Ezért bár a kormány előtt volt másfél éve az egyéni számlán alapuló nyugdíjrendszer javaslata, a jelenlegi gazdasági, társadalmi körülmények között a mostani nyugdíjrendszer fenntartása tűnt reálisabbnak - mondta Asztalosné Zupcsán Erika szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkár a Népszabadságnak adott interjújában. Az államtitkár szerint a mostani nyugdíjrendszer megtartásának realitását igazolja, hogy az Országgyűlés "ellenszavazat nélkül döntött" a nyugdíjszámítási szabályok fenntartásáról. 

Elmondása szerint az egyéni számlás rendszer hátránya, hogy ha a munkáltató nem fizeti be a munkavállaló után a járulékot, akkor - mivel a nyugdíjat a felhalmozott összegből fizetik ki - a munkavállalót később hátrány éri, míg a mostani rendszerben "attól, hogy a munkáltató nem fizeti be a járulékot, még tudjuk, hogy mi alapján kellett volna befizetnie". A jelenlegi nyugdíjrendszer fenntartásához két dolog nagyon fontos: a dolgozónak legyen elegendő szolgálati ideje, a másik pedig, hogy legyen járulékalapja, ami alapján kiszámítható, hogy mennyi az átlagkeresete, magyarázta. 

Arra a kérdésre, hogy a kormány miért mondta azt a magánnyugdíjpénztárból visszalépőknek, hogy az állami rendszerben egyéni számlájuk lesz, az államtitkár elmondta, nem léteztek olyan szabályok, amelyek alapján megállapítható lett volna, hogy 2013-tól kinek mennyi járadék jár (vagyis visszamenőleg megállapítani a befizetett járulékok alapján az egyéni számla összegét - a szerk.), másrészt ma is létezik egyéni számla, amin vezetik az egyének nyugdíjvárományát, emellett a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) által kezelt egyéni számla is átkerült a társadalombiztosításhoz. Ez alapján állapítják meg az özvegyi nyugdíjakat. 

Az államtitkár szerint az öngondoskodásnál fontosabb a nyugdíjtudatosság. A munkáltató fizesse be rendesen a járulékokat, ne csalja el a bért, ne foglalkoztasson feketén. Szerinte a fiatalokban azt kell tudatosítani, hogy társadalombiztosítási nyugdíjrendszerben gondoskodjanak saját magukról, mivel a befizetett járulék és a szolgálati idő alapvetően meg fogja határozni, hogy mennyi nyugdíjat kapnak. 

Jelenleg 65 év a nyugdíjkorhatár, de a nyugdíjkorhatár emelésének hatásait csak 2014-től fogjuk látni, amikor effektív életbe lép. A társadalom elöregedése miatt folyamatosan figyelik, elemzik a folyamatokat, de az államtitkár nem tud további korhatáremelésre vonatkozó kormányzati szándékról.

Forrás: portfolio.hu