Munka, helyben és "Munka – helyben"

A miskolci HOLDAM egyesület a

gödöllői REGINA

Alapítványhoz csatlakozva

támogatást nyert arra, hogy a

közösen kialakított portálon

keresztül a térségben

adódó munkalehetőségeken

túl a munkavállalással, az

azt segítő ingyenes tanfolyamokkal kapcsolatos

információkat eljuttassa az ott

regisztráló

érdeklődőkhöz. (Aki

regisztrál, s válaszol a

kérdésekre, a beérkező

ajánlatokat, lehetőségeket már

„leválogatva” kapja meg saját

címére, hetente.) Egyébiránt

nem titkoltan a gyedről, gyesről

visszatérő, a pályakezdő, illetve a

váltani akaró női

munkavállalókra

fókuszálnak.

Majd szavazhatunk

A Nemzeti Civil Alapprogram

támogatásával indított

projekt bemutatása alkalmából

fórumot szerveztek

csütörtökön. Elmondták azt

is, hogy családbarát munkahelyek

akcióprogramot is indítanak, s szavazni

is lehet a helyi munkahelyekre. S ha felmerült

volna bárkiben, hogy e régióban

létezik-e vajon ilyen egyáltalán,

nyomban bizonyságot kaphatott: a felkért

hozzászólók között volt

ugyanis az alsózsolcai Csavar- és

Húzottáru Zrt.

Nyugattól keletre

Gerencsér Nóra HR-ese,

aki elmondta, már két alkalommal is

elnyerték a minisztérium által

2000-ben alapított Családbarát

Munkahely címet. Náluk

létezik rugalmas munkakezdés (a

gépeken dolgozók is

választhatják az irodai dolgozók

későbbi, reggel fél 8-as

munkakezdését, a

házastársak a gyermekek miatt a

váltóműszakban való

dolgozást, rendszeresen családi napokat

szerveznek, mert úgy tartják, fontos,

hogy ismerjék egymás

házastársait és gyermekeit,

illetve fordítva. A dolgozók

egészségvédelme

érdekében az országot

járó, egyébként is ingyenes

szűrőbuszokat odaszervezik a

munkahelyre, időt is biztosítva a

vizsgálatokra.

– A címmel járó

külföldi tapasztalatcsere alkalmával

kiderült: mi még mesze vagyunk

attól, ami egy ilyen címmel együtt

jár Nyugaton. Sajnos mi nem engedhetjük meg

magunknak például, hogy saját

bölcsődét nyithassunk –

jelentette ki Gerencsér

Nóra.

lehet:

A REGINA Alapítvány

honlapján keresztül:

www.reginakozpont.hu/miskolc 

segítettekDr. Mokrai Mihály,

Miskolc alpolgármestere

bevallotta: új

pozíciójában,

pozícióiban (egyebek mellett

ő az

Esélyegyenlőségi

Tanács elnöke is) sok új

területtel, szemponttal kell

megismerkednie: a

„családbarátságot”

is feljegyzi közéjük.

Arra, hogy miként

ösztönöznék a

munkáltatókat arra,

hogy családbarát

munkahelyekké váljanak,

még nem gondolkozott, de

„megfontolás

tárgyává

teszik”. Viszont büszke arra,

hogy a városban nemrég 60-nal

sikerült bővíteni a

bölcsődei

férőhelyeket. Az

önkormányzati

ügyintézésben pedig

családbarát

megoldásnak tartja, hogy megadott

időpontban fogadják az

ügyfeleket, megkímélve

őket a

várakozástól.

Továbbá a szociális

osztályon gyermeksarkot is

berendeznek. Az alpolgármester annak

fontosságát is kiemelte, hogy

az utóbbi időben sikerült

több munkahelyteremtő

vállalkozás

letelepítésében

közreműködni. S nem

kommentálva hangsúlyozta: a

városban 1500 betöltetlen

álláshely van.

hozzászóló

Fedor

László

(Észak-magyarországi

Regionális

Átképző

Központ):

Az alpolgármester által

említett 1500 üres

álláshely

valószínűleg nem

véletlenül

betöltetlen. Sok munkahelyről

terjed az információ, mit

várnak el ott a

dolgozóktól a

minimálbérért,

vagy annak csak a

feléért... A helyi

gazdaság távol tartja

magát a

képzéstől. Sok

vállalkozó inkább

vadászik a másik

vállalkozó bevált

alkalmazottjára, mintsem

felvegyen egy frissen képzett

munkanélkülit. Ezt

elkerülendő

kompetenciabizonyítvány

kiadását tervezzük.

Ne csak az derüljön ki

belőle, hogy például

kőművességből

3-as valaki, de az is hogy az egyes

részfeladatokból,

példánknál maradva

falazásból,

vakolásból hányast

ért el.

Szilágyiné

Baán Anna (B.-A.-Z.

Megyei Iparkamara):

Nehéz időket

élünk, és ez nem

hungarikum, sokan kerültek,

kerülnek utcára. A multik,

a külföldi tulajdonosokkal

ezt könnyebben megteszik, meg is

tették, de a helyi

vállalkozók az

utolsó percig kivártak,

tekintettel voltak arra, hogy az

év végét ne

rontsák el, de tovább

már nem

odázhatják. Azt kellene

tenni, mint a németeknek:

első reakciójuk volt, hogy

„összezártak”.

Leállították az

importot (aminek mi isszuk meg a

levét: hiszen a mi exportunk

jó része odament), s

kampányt indítottak, hogy

mindenki a hazai termékeket

vásárolja.

Effélét mi is

tervezünk. Tűrhetetlen, hogy

megyénkbeli

építési

beruházásoknak csak a

negyedét végzik

megyénkbeli kivitelezők.