Leépítésekkel terveztek

Miskolc - Pesszimistán tekintettek a munkáltatók az idei év elé.

Tavaly októberben 26. alkalommal készült el az országosan egységesen lebonyolított negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, melyhez a megyében 490 gazdálkodó szervezet szolgáltatott adatot 2011. október–decembere és 2012. szeptemberére vonatkozó létszámtervéről. A válaszadási arány 77,9o százalékos volt, mely némileg meghaladta az országos átlagot – derül ki a B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának tájékoztatójából.

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a munkaügyi központ, illetve a területileg illetékes kirendeltségek közötti munkakapcsolat erősítése, a cégek várható munkaerő-keresletére történő gyors reagálás, valamint a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezésének előkészítése. Másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, illetőleg a döntési folyamatok segítése.

A válaszokról

A válaszadóknál alkalmazottak 2011. szeptember 30-ára vonatkozó létszáma 31 638 fő volt (amely a 2011. I. félévben a megyében alkalmazásban állók létszámának 23,9 százalékát tette ki). Ebből közfoglalkoztatási állományban 2021 főt (6,4 százalékot) foglalkoztattak. A felmerésben a gazdaság csaknem minden területéről volt válaszadó munkáltató, s ahol ez jellemző, a közölt adatok tartalmazzák a közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatottak adatait is.

A 2011. IV. negyedévi felmérés adatai az előző negyedévinél szinte minden területen kedvezőtlenebb változást jeleznek. A 490 munkáltatónál együttvéve 3 hónapon belül 1151 fős, míg egy év távlatában 751 fős létszámcsökkenést prognosztizáltak. Hosszabb időtávra visszatekintve megállapítható az is, hogy a foglalkoztatók ennél óvatosabb várakozásokkal még nem tekintettek a jövőbe.

A táblázat adataiból jól látható, hogy a mintában szereplő gazdasági szervezeteknél a mérés negyedévében milyen csökkenéssel számoltak. Az éves létszámmozgás ennél valamivel alacsonyabb (2,4 százalékos) csökkenést mutat, melyben szerepe lehet az állományi létszám-tervezési bizonytalanságokon túl annak is, hogy a mintában nagyobb részarányt képviselő, közfoglalkoztatásban érintett válaszadók nehezen tudták megbecsülni az ilyen jellegű programok egy év múlva várható létszámkihatását.

Ahol nem csökken

A mintában szereplő szervezetek közül 2011. október–novemberében a pénzügyi, biztosítási tevékenység; a feldolgozóipar; valamint a humán-egészségügyi, szociális ellátás területen működők terveztek létszámbővítést.

Kedvező, hogy a megye 6 munkaügyi körzetében (Encs, Kazincbarcika, Mezőkövesd, Sátoraljaújhely, Tokaj és Gönc) hosszútávon a létszám szinten tartásáról, illetve várható növekedéséről tájékoztattak.

Foglalkoztatási várakozások

A felmérésben szereplő munkáltatók aktuális létszámára, a 3 és a 12 havi várakozásokra vonatkozó adatok 

Vállalati méret, aktuális létszám, létszám 3, valamint 12 hónap múlva

Mikro (0–9 fő) 655 622 700

Kis (10–49 fő) 4 927 4 842 4 962

Közép (50-249 fő) 13 452 12 908 13 210

Nagy (50 fő felett) 12 604 12 115 12 015

Megye összesen 31 638 30 487 30 887

Országosan összesen 531 815 524 816 531 556

Forrás: KSH

Az ismét állást keresők voltak többségben

A megyei munkaügyi központ 15 munkaügyi kirendeltsége 2011. október végén 63 635 regisztrált álláskeresőt tartott nyilván, melynek az előző hónaphoz képest mért alig kétszáz fős (191 fős, 0,3 százalékos) emelkedése lényegében stagnálásnak minősül. A felmérést megelőző hónapokban a megye munkaerőpiacán élénkülés volt tapasztalható, hiszen a pályakezdő fiatalok munkaerőpiacra lépése, az álláslehetőségek bővülése, különösen a közfoglalkoztatással összefüggő munkaalkalmaké, erre az időszakra esett. 

A munkaerő-kereslet bővülésében, illetve a nyilvántartott álláskeresők számának csekély mértékű változásában az is szerepet játszott, hogy szeptember-októberben rendezte meg a munkaügyi szervezet három helyszínen az állás- és képzési börze-sorozatot, amelyre több figyelem irányul a munkavállalókat kereső cégek részéről is.

A belépők (8288 fő) létszáma a megelőző hónaphoz képest kevéssel (247 fővel) volt több. A beáramlók között azok részaránya volt döntő (7746 fő), akik korábban már szerepeltek az álláskereső nyilvántartásban.